为解决困扰法院的执行难题和适应执行规范化建设需要，龙泉法院从整合和优化配置执行队伍入手，基于法官助理制度在民商事审判领域的成功实践，龙泉法院执行局开始积极探索执行干警和执行助理“2+1模式”，将法官职业化改革延伸到执行工作领域。主要做法为：一是优化结构。两名执行人员配备一名执行助理。目前，龙泉法院执行局执行员、执行助理、法警达到1：1：1的配置比例，实现执行工作各项指标1＋1＞2的突破。自执行助理配置以来，对相关执行信息补录上千余条，填写、送达相关法律文1500余份，整理案卷1300余卷，执行案卷质量得到明显提升，执行信息录入情况明显好转。二是明确职能。执行人员主要负责案件的具体办案过程；执行助理主要负责案件程序性、事务性工作，包括收案，填写、送达协助执行等相关法律文书，信息录入，整卷，电子归档结案等工作。三是健全机制。为规范执行助理管理工作，该院制定了《执行助理管理办法》（暂行），对具体职责、管理措施、业务培训、奖惩考核、仪表端庄、注意事项等方面做了专门规定。