刚刚过完春节，市法院全体干警就打起十二分精神，投入2017年紧张的审判执行工作中。2月7日上午，我院召开总结表彰•廉洁司法教育大会，其目的是给全院干警敲警钟、醒醒脑。

    回顾2016年，龙泉法院以“队伍建设年”为平台，以“司法改革”为契机，找准薄弱环节，破解发展难题，在执法办案、服务大局和队伍建设方面都有新突破，展现了新面貌。在全市基层法院考核中再次获得一等奖，首次获得“全省优秀法院”荣誉称号。

    在审判执行工作方面，收结案继2015年突破4000件后，首次突破5000件大关，共新收各类案件5292件，审结5300件，一线法官人均结案数207件，同比分别上升14.6%、21.6%和31%。执行案件实际执行率47.5%，同比上升19.5%。

在维稳安保方面，全力以赴完成护航G20任务，有效稳控涉诉信访；清理全部国土非诉执行积案，有力保障“三改一拆”工作有序开展；稳妥推进破产审判，积极协调设立破产专项基金和破产企业联席协调制度；提供更优便民服务，推进网上立案、邮寄立案，跨区域案件查询等便民诉讼服务；强化涉案民生保障，完善涉民生案件“绿色通道”和快速处理机制，有力维护弱势群体合法权益。

 在司法改革方面，完成首批27名法官入额遴选工作。通过开展优秀裁判文书、精品庭审评比，不断提升干警庭审业务水平和文字综合能力。出台并落实请假考勤管理办法、重大事项、案件报告制度和公车使用管理等制度，进一步规范了院务管理。先后召开人大代表、人民陪审员、司法监督员和律师座谈会，征求对法院的意见建议，切实补齐工作短板。

 2016年取得的成绩离不开全体干警的辛勤劳动及社会各界的支持。在全院干警大会上，院党组对去年表现优秀的集体和个人进行了嘉奖。  党组书记、院长罗沛与班子成员签订全面从严治党主体责任书。

    在分析了法院在工作压力、办案质效、队伍建设等方面面临的形势后，罗院长对2017年法院工作提出了新的要求。一是服务发展大局更加积极有为；二是办案执法更加公正高效；三是三大机制建设更加便民利民；四是基本解决执行难更加扎实有效

司法改革推进更加积极稳妥：五是队伍建设  更加从严从细。

当天下午，百余名干警及编外人员到我市廉政教育基地参观学习，通过观看警示教育片、参观廉政教育展厅及案例剖析等形式，开展春节后廉洁司法教育活动。